Was sind eure Erfahrungen mit Vertrauensarbeitszeit?

Vertrauensarbeitszeit: Was sind Vor- und Nachteile? Welche Erfahrungen habt ihr gemacht?

Bei uns im Unternehmen (Start-up im Bereich Fitnessnahrung) setzen wir schon immer auf Vertrauensarbeitszeit. Und ich sehe nur die Vorteile. Mein Team lernt Zeitmanagement und vor allem ergebnisorientiertes Arbeiten. Wann sie arbeiten, ist mir egal, solange das Ergebnis stimmt. Das macht die Arbeitszeit an sich auch viel produktiver. Freitagsnachmittags muss niemand mehr seine Zeit im Büro ‚absitzen‘, wenn alles erledigt ist.

Ich bin davon überzeugt, dass sich auch unser Arbeitsverhältnis dadurch verbessert. Ich vertraue meinem Team und das zeige ich auch, indem ich Freiheiten lasse.

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