Stellenausschreibungen

Hallo Zusammen,
habt ihr schon mal Stellenausschreibungen für Rollen vorgenommen oder ist es doch eher klassisch und bei den eingehenden Bewerbungen und Gesprächen angesetzt?

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Liebe @Ute,

vielen Dank für deinen Beitrag.

Stimmt, lange Zeit waren Stellenausschreibungen für Personen, und nicht für Rollen bestimmt. Das hat sich inzwischen geändert.

Um Bedürfnisse des Unternehmens zu decken und gleichzeitig Rollenwechsel flexibel zu ermöglichen, sind Rollenbeschreibungen statt Stellenbeschreibungen wichtig.

Um mit der Rollenbeschreibung zu starten, kannst du dir zunächst überlegen, welche Rolle im Unternehmen du benötigst. Definiere genau, welche Aufgaben diese Rolle mit sich bringt und welche Verantwortungen ihr zugeteilt sind.